Direito do trabalho para empresas
Defesa trabalhista, consultoria preventiva, contratos de trabalho, acordos e gestão de riscos trabalhistas.
A atuação trabalhista do escritório é voltada ao lado empresarial: defesa em reclamações trabalhistas, revisão de contratos e rotinas, e organização preventiva para reduzir passivo.
A maior parte dos riscos trabalhistas nasce de rotina mal documentada: controle de jornada inconsistente, função descrita de forma genérica, ausência de registro de entrega de equipamentos, acordo verbal não formalizado.
Como atuamos
Serviços
- Defesa em reclamações trabalhistas.
- Revisão de contratos de trabalho e documentos de admissão.
- Análise de rotinas de jornada, banco de horas e controle de ponto.
- Orientação em desligamentos e formalização de acordos.
- Avaliação de risco em terceirização e contratação de prestadores.
- Consultoria preventiva de rotina para o departamento pessoal.
Prevenção custa menos que defesa
Ajustar documentos e rotinas antes tende a custar uma fração do que se gasta depois em audiências, perícias e acordos.
O diagnóstico inicial costuma partir dos contratos vigentes, dos controles de jornada e do histórico de reclamações já enfrentadas pela empresa.
Perguntas sobre direito do trabalho para empresas
Minha empresa recebeu uma reclamação trabalhista. Qual o primeiro passo?
O primeiro passo é reunir a documentação do vínculo: contrato, controles de jornada, holerites, comprovantes de pagamento e registros de desligamento. É esse conjunto que define a linha de defesa e o prazo de resposta.
Vale a pena fazer acordo em processo trabalhista?
Depende do risco concreto da demanda, da prova disponível e do custo esperado até o trânsito em julgado. A avaliação é feita caso a caso, com números na mesa.
O que é consultoria trabalhista preventiva?
É a revisão periódica de contratos, rotinas e documentos da empresa, com o objetivo de corrigir pontos que costumam gerar condenação antes que virem processo.
Descreva o seu caso para o escritório
Com os documentos em mãos, conseguimos apontar com objetividade qual caminho se aplica e o que precisa ser reunido.